为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步深化职工(劳模)创新工作室创建工作，近日，集团公司工会命名锡铁山分公司“锡铁山职工创新工作室”等12个创新工作室为西部矿业集团有限公司示范性职工（劳模）创新工作室，充分发挥工作室示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能作用，带动广大职工勤学苦练、潜心钻研，攻坚克难、追求卓越，为建设“全省领先、国内一流、国际知名”的企业集团接续奋斗。

近年来，集团公司持续推进职工创新工作室建设，不断加大创新奖励力度，对小改小革、装备改进、工艺改进、系统改善等群众性技术创新成果，成熟一个评审一个，并根据成果技术含量和产生的经济效益给予相应奖励，为广大劳模工匠、高技能人才提供创新实践、岗位成才的良好平台，涌现出一批优秀职工创新工作室和领衔人，在提升员工素质技能、解决一线生产难题、推动实施创新驱动发展战略等方面发挥了积极作用。

创新工作室以解决生产一线实际问题为目标，针对制约生产的瓶颈问题逐个把脉问诊，对症下药，小改革取得了大效益。玉龙铜业创新工作室开展 “爆破参数优化”“采矿区岩矿小体重测试”等8项课题研究，取得优异成果；西豫公司郭辉贵金属综合回收工作室着力开发研究贵金属冶炼综合回收新方法，解决贵金属冶炼技术难题，最大限度实现稀贵金属综合回收；西矿同鑫化工职工创新工作室通过反应炉炉尾排渣系统改造、洗涤塔塔内件改造等项目，极大降低了生产成本，确保设备长周期运行……截至目前，12个示范性职工（劳模）创新工作室已累计解决生产技术难题52个，推广实用技术创新成果18项，创造效益2000余万元，形成了多点开花、各具特色、亮点纷呈的生动局面，成为公司高质量发展的重要驱动力。