近日,首届全国“红旗杯”班组长大赛有色金属赛道复赛暨2024年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛圆满落幕,西部矿业所属青海西豫有色金属有限公司职工段大军和巴彦淖尔西部铜材有限公司职工李龙荣获全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛三等奖,李龙同时荣获“红旗杯”班组长大赛优秀奖。
据了解,本次竞赛紧密结合有色金属行业特点,立足行业绿色化、智能化、高端化发展要求,以“实战练兵”为导向,重点考察班组长个人发展、班组团队发展、班组生产现场管理、班组安全生产管理等方面的能力,设置了理论考试、实操考试、文案写作三个环节,旨在以赛促学、以赛促培,选拔培育一批知识型、技能型、创新型高技能人才队伍,引导广大职工为发展新质生产力、推动企业高质量发展贡献力量。共有来自全国有色金属行业的47家企业380名班组长参赛。
集团公司党委高度重视竞赛工作,年初按照国家赛事内容组织开展两期班组长综合培训和技能竞赛,赛前针对竞赛开展为期11天的理论学习,并结合技术文件进行专业实操培训,最终选派6名选手参加比赛,其中5名选手以“中国铜业杯”比赛组队参赛,李龙以“红旗杯”复赛资格采取抽签方式与其他企业选手临时组成5人参赛队伍。
作为首次代表西部矿业参加此项竞赛的6名班组长,比赛中沉着应赛、拼搏进取,以饱满的精神状态、娴熟的操作动作全身心投入比赛,充分发挥团队协作精神,赢得了现场裁判员和工作人员的一致好评,圆满完成各项赛事并获奖。此次获奖,不仅展现出西部矿业职工队伍高素质、高水平、高风格的精神面貌,同时也展现了西部矿业职工在全国大赛中不畏强手,勇于挑战的精神风貌和西部矿业班组长队伍的综合素质。
近年来,集团公司党委坚决贯彻落实金年会总书记关于产业工人队伍建设的系列重要论述和关于技能人才培养工作的重要指示精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,深入实施“技能强企”战略,运用新方式新渠道,继续夯实班组建设管理工作,完善制度管理,强化基础建设,找准班组工作重点,突出班组特色,不断提高班组建设水平,持续推进班组长综合素质能力提升行动,着力培养选拔一批知识型、技能型、创新型行业班组长领军人才,让企业的"小细胞”释放“大能量”,为推动公司高质量发展激发新动能、塑造新优势、开启新征程。